文章目录：
1、金山这6家企业招聘66人，年薪10-30w+，千万别错过→2、招聘啦金山众多岗位“职”等你来，具体要求→3、中央生态环保督查在上海丨铝制品厂噪声不断被投诉，生态环境部门介入后已整改
金山这6家企业招聘66人，年薪10-30w+，千万别错过→
本次招聘集锦共有6家企业，
提供27个岗位，招聘66人
招聘企业明细
01.【枫泾镇】上海金标文化创意股份有限公司
02.【山阳镇】萨震压缩机（上海）有限公司
03.【山阳镇】上海普丽盛包装股份有限公司
04.【山阳镇】上海四维数字图文有限公司
05.【张堰镇】上海良勤实业有限公司
06.【张堰镇】帅翼驰新材料集团有限公司
01.上海金标文化创意股份有限公司
招聘岗位1：叉车工（2人）
招聘要求：30-45岁，初中以上学历，3年以上叉车经验
工作内容：持证上岗；工作认真细心，能吃苦耐劳，适应加班
薪资待遇：5000-7000元/月
招聘岗位2：电焊工（8人）
招聘要求：30-45岁，初中以上学历，2年以上经验
工作内容：持焊工操作证；有氩弧焊、气保焊、激光焊工工作经验。
薪资待遇：8000-10000元/月
招聘岗位3：装配工（熟练）（4人）
招聘要求：30-45岁，初中以上学历，1年以上经验
工作内容：能看懂CAD图纸，有广告行业或道具厂装配工作经验。
薪资待遇：5000-7000元/月
招聘岗位4：油漆技工（2人）
招聘要求：30-45岁，初中以上学历，3年以上经验
工作内容：金属、木器、有机料油漆涂装工作经验；熟练掌握油漆喷涂技术，熟悉各种油漆的特性；了解喷枪与打磨机的维护保养知识。
薪资待遇：8000-10000元/月
招聘岗位5：普工（2人）
招聘要求：25-45岁，初中以上学历
工作内容：工作认真细心、能吃苦耐劳、适应加班
薪资待遇：4000-6000元/月
招聘岗位6：包装工（2人）
招聘要求：25-45岁，初中以上学历
工作内容：能吃苦耐劳、手脚麻利、适应加班
薪资待遇：5000-6000元/月
以上岗位工作地点：金山区枫泾镇建安路108号
如您符合上述要求并有意应聘，
请将简历发送至邮箱：82611931@qq.com
咨询电话：方小姐 18017136768、67296801
02.萨震压缩机（上海）有限公司
招聘岗位1：生产副经理（1人）
招聘要求：
1、大专以上学历，三年以上机械类/电子类专业教育和培训基础；
2、年龄28-45岁，身体健康，沟通协调能力强，抗压能力强；认同公司企业文化，执行能力强；服从上级和公司各项合理工作安排；
3、机械类制造企业，生产经理和生管主管三年以上工作经验；
4、熟悉生产工作流程，熟悉产品和各种零部件；熟练使用电脑和OFFICE软件，熟悉ERP/OA系统操作；
5、一定的数据统计能力和文字语言表达能力。
工作内容：
1、负责完成生产任务和执行发货计划；
2、负责每道工序和整机按照工艺标准和质量标准完成；
3、负责控制生产过程的制造成本；
4、安全生产管理和环境保护治理；
5、负责生产现场和附属区域的6S管理；
薪资待遇：年薪8-10万
招聘岗位2：生产储备干部（1人）
招聘要求：
1、大专以上学历，机械类/机电一体化专业优先考虑；
3、虚心好学。
4、在国内空压机制造企业有两年以上研发、技术、工艺工程和品质岗位工作经验；
5、熟悉空压机工作原理和结构原理；熟悉空压机装配、调试工艺；
6、熟悉主要零部件功能、技术指标和质量标准，熟悉主要零部件的加工制造工艺；
7、经过ISO9001/TS16949质量体系培训。
薪资待遇：6000-8000元/月
招聘岗位3：生产总监助理（1人）
5、一定的数据统计能力和文字语言表达能力；
5、负责生产现场和附属区域的6S管理。
薪资待遇：6000-8000元/月
招聘岗位4：生产主管（1人）
招聘要求：
1、全日制大专或以上学历，三年以上机械类/电子类专业教育和培训基础；
6、做过ISO9001,140001的有限考虑；
招聘岗位5：招聘专员（1人）
工作内容：
1.负责公司的人员招聘及配置，按计划完成招聘工作，对结果负责；
2.负责公司招聘渠道的管理，保证不同的岗位有准确的渠道配套；
3.能够编制岗位说明书，建立内部人才库；
4.维护公司现有的培训制度，进行培训支持，优化培训流程，提高培训效果；
5.日常人力资源部其他模块工作协调，以及领导交办的其他任务。
薪资待遇：4000-6000元/月
招聘岗位6：CFO（1人）
招聘要求：
1、男女不限，年龄不限；
2、具有三年以上上市公司财务工作经验（有筹备公司上市准备工作经验的优先考虑）；
3、对数据敏感，擅长数据分析；
4、具有高度的责任心，能承受较大的工作压力；
5、为人正直，具有正念的心态及良好的价值观；
6、为人大气、有胸怀、有格局、有理念；
7、执行力强，有信用，说到做到；
8、具备较强的领导力，有丰富的团队管理经验；
9、有强烈的事业心，希望人生有所成就。
工作内容：
1、公司财务部门规划及团队管理；
2、报表工作及时、准确、完整；
3、财务分析并指导公司经营；
4、把控财务及公司治理规范；
5、IPO方向的相关工作。
薪资待遇：年薪20-30万
招聘岗位7：市场助理（1人）
招聘要求：
1、年龄20-35岁，学历：中专及以上学历
2、具备良好的文案编辑能力；
3、机械行业互联网推广及网站运营经验优先；
4、具有良好的沟通能力，踏实、责任心强，学习能力强，具有优秀的团队合作意识。
工作内容：
1、负责公司客户报备审核；
2、负责公司各项活动客户分类管理及资料整理；
3、辅助完成市场部活动及执行；
4、具有一定的文字功底，具有一定的表达、编辑、信息采集和后期润色能力；
5、完成领导交代的其他工作。
薪资待遇：4000-6000元/月
招聘岗位8：生产计划员/物料管理（1人）
招聘要求：
1、在机械类制造企业任职PMC/生管部门计划员两年以上工作经验；
2、工作仔细，反应快，沟通协调能力强；
3、能适应加班。
工作内容：
1、负责分管产品配合销售业务人员的交期询问和回复；
2、负责分管产品的内部生产计划PC和分管物料的需求计划MC的工作；
3、负责协调采购、技术、生产、品保、仓库和销售各个职能部门，保证分管订单执行交货；
4、负责分管物料的库存控制和呆滞品消耗工作；
5、完成公司和上级领导交办的其它工作。
薪资待遇：4800-6500元/月
招聘岗位9：仓库配料员（1人）
招聘要求：
1、年龄28-35岁，专科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、有良好的沟通协调能力及执行力；
3、有叉车操作证，能在工厂车间熟练操作叉车；
4、在机械类制造企业任职操作工或者仓管员两年以上工作经验；
5、工作仔细；反应快，沟通协调能力强；
6、能适应加班；
7、能适应及融入公司的企业文化。
工作内容：
1、负责按照生产计划和BOM清单完成配料、领料和退换料工作；
2、负责完成物料的出入库手续；履行先进先出的工作原则；
3、负责根据盘点计划，与财务配合定期进行盘点；
4、根据安全检查制度，对危险源进行检查和排除，做好仓储物料的合理防护；
5、负责定期展开5S检查和改善活动；
6，完成公司和上级领导交办的其他工作；
薪资待遇：4500-6000元/月
招聘岗位10：文案编辑/新媒体推广（1人）
招聘要求：
1、具有较好的文字功底，具有一定的表达、编辑、信息采集和后期润色能力；
2、具有良好的沟通能力和执行力；
3、认真踏实、责任心强、学习能力强，具有优秀的团队合作意识。
工作内容：
1、负责公司网站、自媒体及B2B平台的内容更新及维护；
2、一年以上网站编辑工作经验，有机械行业编辑从业经验者优先考虑；
3、具有较好的文字功底，具有一定的表达、编辑、信息采集和后期润色能力；
4、具有良好的沟通能力、踏实、责任心强、学习能力强，具有优秀的团队合作意识；
薪资待遇：4000-6000元/月
招聘岗位11：生产操作工（接线/装配）（1人）
招聘要求：
1、做事踏实，细心，能够服从公司统一安排。
2、能看的懂电路图或有叉车证的，优先安排面试。
工作内容：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、根据领导安排完成所在班组工作。
薪资待遇：4000-6000元/月
招聘岗位12：客户管理/客户关系专员（1人）
招聘要求：
1、具备良好的文案编辑能力；
2、机械行业互联网推广及网站运营经验优先；
3、具有良好的沟通能力，踏实、责任心强，学习能力强，具有优秀的团队合作意识。
以上岗位工作地点：金山区山阳镇南阳港西路886弄2幢萨震压缩机
如您符合上述要求并有意应聘，
请将简历发送至邮箱：498031220@qq.com
咨询电话：张老师 13817857574
03.上海普丽盛包装股份有限公司
招聘岗位1：钳工（2人）
招聘要求：20-45周岁，初中及以上学历，具有1-2年工作经验。
薪资待遇：5000-6000元/月，视工作能力而定。
招聘岗位2：钣金工（2人）
招聘要求：20-45周岁，初中及以上学历，具有1-2年工作经验；
薪资待遇：5000-6000元/月，视工作能力而定。
招聘岗位3：电工（2人）
招聘要求：20-45周岁，初中及以上学历，有电工证，具有1-2年工作经验；
薪资待遇：5000-6000元/月，视工作能力而定。
公司福利：缴纳五险一金，包食宿，有加班工资，节假日福利，生日礼券，旅游等。
以上岗位工作地点：金山区山阳镇亭卫公路2099号
如您符合上述要求并有意应聘，
咨询电话：人事部 57213955转231
04.上海四维数字图文有限公司
招聘岗位1：印刷普工（4人）
招聘要求：
年龄18-35岁，初中以上学历，无色盲，适应两班倒工作时间，外地户籍优先。
工作内容：
服从车间值班长及机台机长工作安排。
薪资待遇：5000-6500元/月
缴纳五险一金、提供工作餐。
以上岗位工作地点：金山区山阳镇亭卫公路2588号
如您符合上述要求并有意应聘，
咨询电话：徐女士 37212888转121
05.上海良勤实业有限公司
招聘岗位1：质检员（巡检员）（5人）
招聘要求：
初中及以上学历，能看懂图纸，有相关行业巡检工作经验。
工作内容：塑料件，巡检工作
薪资待遇：6000-7000元/月
招聘岗位2：操作工（10人）
招聘要求：初中以上，42岁以下，适应两班倒，视力好。
工作内容：
对塑料件进行产品外观自检，检查有无外观缺陷，对产品进行整修、除尘、包装、贴标签等操作。
薪资待遇：6000-7500元/月
以上岗位工作地点：金山区张堰镇振康路555号
如您符合上述要求并有意应聘，
咨询电话：57210638转8070
06.帅翼驰新材料集团有限公司
招聘岗位1：现场辅助工（2人）
招聘要求：
年龄30-55岁，能吃苦，勤劳肯干，听从安排，身体健康。
薪资待遇：综合工资3000-4500元/月
招聘岗位2：操作工（5人）
招聘要求：
年龄30-45岁；能耐高温，能吃苦，勤劳肯干；有铝合金熔炼、铸造行业工作经验及会叉车驾驶的优先；能适应两班倒，有团队合作意识，服从领导安排。。
薪资待遇：综合工资6000-8500元/月，计件制
招聘岗位3：原材料检验员（2人）
招聘要求：
年龄25-40岁，高中以上学历（含高中），会电脑，会简单办公软件。服从公司安排，需要轮岗（金山，河南，广东，重庆，常熟等地）。试用期2-3个月，可根据熟练程度提前转正。发展方向：后期按熟练程度可往采购方向发展。
薪资待遇：综合工资5500-8000元/月左右
公司福利：社保、意外险、节日福利、生日福利、夏季高温补贴、工龄工资等各项福利
以上岗位工作地点：金山区张堰镇振堰路699号
如您符合上述要求并有意应聘，
咨询电话：杨小姐 15800766018（微信同号）
招聘啦金山众多岗位“职”等你来，具体要求→
责编 | 程佳域 干钰琼
<
中央生态环保督查在上海丨铝制品厂噪声不断被投诉，生态环境部门介入后已整改
噪音作为一种新的环境污染日益突出，影响着市民的正常生活，并呈现出不断上升的趋势，成为当下投诉的热点问题。
7月23日，金山区收到中央生态环保督察组交办的信访件，反映金山区张堰镇秦山村八组四周有多家工厂，如上海帅翼驰铝合金新材料有限公司、海韬机械有限公司、起帆电缆等，存在噪声、臭味扰民的问题。
接件后，金山区生态环境局立即前往现场进行检查和监测，发现帅翼驰新材料集团有限公司主要从事铝制品生产，现场检查时熔化炉、保温炉和配套的废气处理设施正在运行。随后金山区环境监测站对该企业进行了厂界臭气、厂界非甲烷总烃、厂界噪声(昼间和夜间)监测。检测结果显示，帅翼驰新材料集团有限公司厂西边界外1米昼间噪声排放值为74分贝，厂西边界外1米夜间噪声排放值为77分贝，厂北边界外1米夜间噪声排放值为61分贝，均超过《工业企业厂界环境噪声排放标准》中规定的噪声排放限值：昼间时段65分贝、夜间时段55分贝。
秦望村距离帅翼驰新材料集团有限公司不到50米，因此受到噪音的影响最大。村民俞秀红告诉记者，工厂里废气输送风机和铲车搬运物料的轰鸣声十分吵闹，加之作业产生的粉尘，村民们平时连窗户都不敢开。
针对帅翼驰新材料集团有限公司噪声超标排放的违法行为，金山区生态环境局责令其立即改正，并立案查处，罚款16万元整。帅翼驰新材料集团有限公司副总裁沈悦东告诉记者，这次被罚是一个教训，但被罚后企业立即采取了诸多措施，从源头进行整改，有效解决了噪音扰民的问题。
图说：帅翼驰公司搭建的隔音墙。杨欢 摄
7月27日，接到厂界噪声超标报告后，帅翼驰新材料集团有限公司开始整改，替换掉原有老化的风机，并在风机外搭建隔音房和隔音墙。此外还加强了对施工人员的培训，规范他们的作业流程。8月4日，相关整改工作已完成。经监测，帅翼驰公司的噪声排放达标。
9月10日上午，记者来到帅翼驰新材料集团有限公司，发现整改后的厂房内噪音明显减少。除了上述搭建隔音墙和隔音房等措施以外，记者在厂房内还发现了3台电动铲车。企业负责人告诉记者，这种电动铲车作业时产生的噪声比柴油发动式铲车小很多，因此企业又重新购买了两台。沈悦东表示，未来帅翼驰公司将继续积极努力，为创造良好的环境做出更多的贡献。
图说：作业时产生噪音较小的电动铲车。杨欢 摄
帅翼驰公司的积极整改，不仅解决了噪音超标排放的问题，也获得了周边居民的认可。然而还有一些从事高污染风险行业的企业，污染治理举措稍有懈怠，相关环保指标便会不合格。
7月16日，金山区收到中央生态环保督察组交办的信访件，反映枫泾工业区通过更换工商名称保留多家已于2016年列入关停名单的企业，接收周边区域淘汰企业，导致该工业区内多家企业存在无环评、环评造假、违规生产、不符合产业导向等问题。
经金山区枫泾镇调查核实，中央第一轮环保督察期间，枫泾工业区共有54家企业列入2016年关停名单，目前已全部关停，园区也不存在接收周边区域淘汰企业的情况。但由于园区成立至今已有20年，随着上海生态环保法律法规及相关标准的日趋严格，一部分行业、企业渐渐“跟不上”，面临转型和淘汰。枫泾镇在日常巡查中，发现了一些不符合生产准入、环保标准的企业。针对发现的问题，枫泾镇工业区成立了专门工作小组，对涉及的企业进行劝退，从今年3月至今，已劝退关停企业25家。
原上海可稳实业有限公司点位出租的7家企业就存在着安全、环保等诸多问题，成为工业园区内一个“脏乱差的群租店”。枫泾镇环保办多次现场检查并开具整改通知单，镇工业区也督促劝导企业落实整改要求，然而该点位一直未能彻底整改到位。为此枫泾镇根据企业现状，结合工业区产业导向，综合分析研判，经过多方努力，2017年，成功引进上海景泰建设股份有限公司，由该公司整体收购可稳实业，将其中7家违规企业彻底淘汰，较好地完成了该点位环保违法违规建设项目的清理整治工作。
枫泾镇副镇长刘敏表示，下一阶段，枫泾镇将进一步加强对辖区内企业的巡查力度，发现问题即知即改。对于多次告知仍不听劝阻的企业，将联合枫泾镇安全办、环保办、市场监管所、公安等部门进行执法，确保长效管理机制得到有效保障。
新民晚报见习记者 杨欢