文章目录：
1、招聘5人，有编制2、安徽宣城：春节招聘市场“热辣滚烫”3、6240元/月高中可报宣城一单位拟招聘20人
招聘5人，有编制
宣城市立中医医院招聘公告
为建设宣城市立中医医院发展需要，按照公开、平等、择优的原则，面向社会公开招聘医疗人才，现将有关事项公告如下：
一、拟招聘岗位（5人）
招聘岗位
人数
岗位要求
临床
5
临床医学、中医学、中西医临床具有执业医师资格证，具有中级职称及以上优先
二、基本条件
（一）具良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导、遵纪守法、无违法违纪记录
（二）具良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业、能够胜任所从事岗位工作
（三）身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准
三、福利待遇
工资+绩效、五险一金、提供住宿、饭卡补助、健康体检、工会节日福利、符合院内人才引进政策者享受“一人一议”人才引进补助（20-40万元），按政策纳入事业编制。
附：医院人才引进条件（符合其中一项即可）：
具有高级职称，年龄≦45周岁，学术或学科带头人年龄可适当放宽博士研究生学历，或全日制硕士研究生学历取得住院医师规范化培训证书并为医院紧缺专业
注：所有人才均有3个月试用期，试用期合格者方可享受人才引进政策
报名时间：
报名时间：2024年7月15日-7月30日，逾期不再补报。
报名方式：
线上报名：请将个人简历（包含个人的基本信息、学习及工作经历、主要业绩、技术称号以及联系方式等）和相关学历证书、资质证书电子版发送至泾县中医院邮箱（jxzyyrlzy@163.com）线下报名：中医院行政楼三楼人力资源部（提交个人简历，相关学历证书、资质证书、身份证原件及复印件）
联系电话：0563-5035904
电子邮箱：jxzyyrlzy@163.com
来源：宣城市立中医院
安徽宣城：春节招聘市场“热辣滚烫”
为做好春节前后劳动者返乡就业和企业复工复产用工需求，全力稳就业、保用工、促发展，春节假期，安徽宣城各级人社部门为企业和求职者提供“不打烊”招聘服务，积极开展以“春风送岗促就业·双千双万助发展”为主题的“春风行动”招聘活动。截至2月16日(正月初七)，全市高频次、多形式举办线上线下招聘活动469场，参会企业累计1.3万家次，提供岗位11.2万个次，达成意向数1.26万个，上岗2800余人。通过直播带岗、直播招聘等形式，吸引31万余人在线观看求职。
春节期间宣城各地招聘现场火爆。宣城市人社局供图
为做好今年的春风行动，宣城市人社部门提前准备，精心制定“六个一”活动方案，即发布致返乡农民工一封信、编印岗位需求一本通、发放一批就业政策宣传礼包袋、开展一次针对返乡务工人员就业需求和我市重点企业用工需求双向摸排走访、组织一系列招聘活动、提供一系列就业帮扶。根据农民工返乡集中时间，人社部门在高铁站、汽车站设立服务站，为返乡人员送政策、送岗位、送礼包和爱心班车送到家活动。
截至目前，全市共组织45辆大巴车开展“包车接送过大年”活动，接送返乡务工人员4443人；举办返乡人员座谈会35场，参会企业累计105家次，参与返乡人员1252人；开展“重点企业行”活动25场，到企业参观等累计69家次，参与返乡人员1053人。各县市区都组织开展了人力资源市场招聘、户外招聘、重点产业专场招聘、乡镇巡回招聘、民俗活动招聘、劳务对接招聘、直播带岗招聘，网络集中招聘等，确保春节期间天天有岗位、周周有招聘。同时，人社部门结合就业援助活动，开展就业困难群体“1314”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目、4次招聘会推介，让就业困难群体充分感受到党和政府的关心与温情。
宣州区：“开年抢才”助企“开门红”
正月初五下午，“春风送岗·返乡就业”2024年宣州区春风行动“开年抢才”专场招聘会在市区万达广场成功举办。区人社局局长王华玲亲临现场参与企业招聘工作，并与企业HR亲切交流。据统计，本次招聘会共组织82家企业现场直招，提供就业岗位1300个，达成初步就业意向608人。活动不仅设有线下招聘会场，更开通了线上同步直播，助力企业招揽人才，让人才扎根宣州。
郎溪县：经开区专场新春线下招聘会
正月初六上午，郎溪县“春风送岗暖民心，稳岗助企促发展”经开区专场新春线下招聘会在“一地六县”展示中心成功举办。此次招聘会共组织45家企业参会，提供就业岗位1200余个，涉及技术员、文员、叉车工、普工等多个工种。据统计，招聘会现场吸引了近千名求职者热情参与，初步达成就业意向人数600余人。
广德市：双线发力促进企业和职工“双向奔赴”
正月初五，广德市为期九天的“春风行动”暨新春招聘会在人力资源市场拉开帷幕。线下通过发放宣传册、提供职工普惠、职工互助保障、法律咨询等服务，帮助转岗待岗职工、农民工、高校毕业生、困难职工家庭成员及其子女、新就业形态劳动者及其家属等职工群众“好就业、就好业”；线上同步开展新春特色专场直播招聘会，发布公司宣传视频、招聘岗位、用人条件、工资待遇，着力缓解企业用工和劳动者求职两端需求，帮助稳岗扩岗荐岗，切实保障企业招工引才需求。期间共有287家企业参加，提供就业岗位7500余个，涉及新能源、汽车及零部件、新材料等多个领域。
宁国市：“数字化”招聘助力供需高效匹配
正月初八，宁国市举办了2024年“春风行动”暨春季大型人力资源招聘会，212家企业提供优质岗位7110个。本次招聘会现场首次采用数字化招聘系统，求职者以扫描二维码的方式精准获取全部岗位信息，并通过AI面试机系统为数百名求职者进行现场岗位对接，有效提升服务效率，实现人岗精准匹配。
泾县：“千里万里·家乡念你”外出接站活动
为做好春节前外出务工人员返乡服务，引导更多劳动者回乡就业创业，2月2日，泾县人社局组织2辆大巴车远赴上海市接送90余名在沪务工人员返乡。返程时，县人社局工作人员将事先准备好的“春风行动大礼包”发放到务工人员手中，并就相关就业政策进行解读。
绩溪县：“云端送岗”让就业触屏可及
2月7日，绩溪县人社局主办“人社局长直播带岗”，人社局长走进直播间与网友互动，为招聘企业推介助力，让优质岗位“触屏可及”。活动吸引了富凯特材、麦克威链传动、众成精密等6家企业参与，提供涵盖机械制造、电商等优质岗位130个。直播过程中各家企业详细介绍了企业文化、优势特色、福利待遇、岗位信息等信息。整场直播持续近两个小时，网友们纷纷留言咨询岗位信息，积极参与互动，此次直播，累计吸引6000余人观看。
旌德县：民俗展演助力“春风招聘”
2月5日，旌德县举办了2024年春节“接您回家”活动启动仪式，现场民俗表演精彩纷呈，金龙腾舞，乡情浓郁，气氛高涨。县人社局以此次活动契机，联合县总工会同步举办了就业援助行动暨“接您回家”招聘会，县内25家用工企业提供就业岗位600余个，累计进场求职咨询300余人次，收到简历70余份，达成就业意向100余人。同时，该县人社局还在县高铁站举行“接您回家”暖心公交发车仪式，设立“接您回家”免费乘车点，并安排志愿者向出站乘客赠送春节大礼包。本次暖心公交活动共安排5条专线，于2月5日至2月9日连续五天，为外出务工返乡人员提供全天候免费乘车服务。(李希蒙、罗烨)
6240元/月高中可报宣城一单位拟招聘20人
宣州区消防救援大队专职消防员招聘简章
宣州区消防救援大队是一支同火灾及其它灾害事故作斗争的消防救援单位，担负着全市的消防监督、执勤灭火和抢险救援任务，实行准军事化管理。根据工作需要，我大队现面向社会公开招聘专职消防员。
一、招聘岗位、人数
专职消防队员20名（男性，其中招聘驾驶员3名，需持有B2及以上驾驶证）。
二、工作地点
宣城市北开发区高新区新晴路12号消防救援站
三、基本要求
1、热爱消防事业，恪守职业道德，服从组织管理，政治审查符合公民招录消防员的政治条件。
2、具有高中以上文化程度，且应有拟聘岗位相适应的知识和技能；具有大专以上文化及有特长人员优先考虑。
3、身体条件应符合《应征公民体格检查标准》的有关规定。
4、男性，年龄18—28岁（1991年1月1日－2001年12月31日出生），身高不低于1.62米，五官端正，身体健康，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。退伍老兵在部队表现优异者年龄可延至30周岁。应聘驾驶员岗位，需持有车辆驾驶证（汽车B2及以上），年龄放宽至38周岁。
5、同等条件下，退役消防员、或有从事消防灭火救援相关工作经验者优先录用。
四、报名方式、时间及地点
报名时间：2020年6月2日- 2020年7月2日
上午8:00-11:30 下午14:30-17:30
报名地点：宣城市宣州区消防救援大队宣州中队（昭亭中路181号，市青少年活动中心隔壁）
联系电话：13645631135 联系人：屈队长
报考人员报名时需携带以下材料：户口簿或身份证、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件（驾照、退伍证等）相关证件原件及以上证件复印件（A4纸），近期正面免冠一寸彩色同版照片4张，体检证明和《政府专职消防员政治审查表》。
五、体检和政审
体检标准和办法参照《消防员职业健康标准》规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审参照《宣城市政府专职消防队伍管理规定》对招用人进行政审。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查通过后，通知合格人员参加招聘考试。
六、考试项目
（一）体能测试项目：1000米跑、引体向上、仰卧起坐。
（二）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。面试时间每人限定5分钟。
总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30% 。按总成绩从高至低排名顺序录用。
七、录用
1、确定为聘用的人员签订劳动合同。依据《安徽省政府专职消防队伍管理规定》，对专职消防员实施准军事化管理。
2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，依据《安徽省政府专职消防队伍管理规定》解聘。
八、待遇
1、政府专职消防员实行等级管理，凭工作年限和考核成绩授予等级，凭等级确定工资待遇。初级政府专职消防队员待遇6240元（其中工资1870元，绩效工资900元，岗补贴600，五险一金1500元，伙食补助870，服装费500）。
2、试用期两个月（含一个月集训时间），试用期间月工资1800元，表现优良可提前转正。
3、职务津贴。分别为副班长、班长、驾驶员、队长助理、中队长（指导员）五个职务，对应的职务津贴分别为每月200元、400元、500元、700元、800元。
4、正式录用后，签订2年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理五险一金。
5、政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每月休息8天）。
宣州区消防救援大队
2020年6月2日