现如今对绝大多数教师来说，在2014年以前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，因为这些地区2014年以前退休的教师工资拿的是全额退休金，而2014年10月以后以后，2024年10月以前退休的教师拿到的养老金只是部分“预发养老金”，还有一部分差额没补发。目前国家正在督促这项工作的加快落实。等落实了补差工作，拿到了全额养老金之后，对大多数人而言，最终还是2014年以后退休的教师的养老金更高些。
以某省为例，2018年底理顺了中人待遇之后，晚退休的教师心里乐开了花。同样的职称，同样的教龄，每晚退一年，大多每月可以多领几百元甚至。其中，有高级职称，且教龄长的，每晚退一年，甚至每月可以多领千元左右。
2014年企事业机关单位养老金并轨改革
退休人员每年养老金也会增加
早退休的人，退休后，每年会上涨养老金，增加的幅度是动态数字，近年来，成小幅慢跑态势。2016年养老金人均增幅为6.5%，2017年养老金人均增幅为5.5%，2018年和2019年养老金人均增幅均为5%。
以上说的是养老金的人均涨幅，不是所有的人都按人均涨幅增加养老金，会向低收入退休者倾斜。
晚退休的教师积累得多，职业年金有差距
2014年机关事业单位推行职业年金后，每晚退一年，就能多拿一年的职业年金及利息。大多数地区每月的单位和个人合计缴存费率为月收入的12%，一年下来就是月收入的144%，再加上利息。N年后，待遇差距会拉大。而早退休的，在职时工资基数低，职业年金就较少。
2014年以前退休的教师工资比2014年以后退休的教师工资多1000多块的说法，是误解，在大多数中人教师身上只属于临时情况，是预发养老金和全额养老金的差额问题。所以还是晚退休的教师养老金会更高些。至于个别现象，没有代表性。
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