上市公司“绿色发展、和谐共生”意味着，公司需要对生产经营、供应链管理、日常运维等环节所可能带来的碳排放以及环境污染问题，有针对性地构建一套科学、可行、可持续的治理方案，并不断投入和实施。在自身实现绿色生产运营的同时，携手上下游供应链共同实现可持续发展的目标。
可以说，ESG理念恰好为上市公司提供了一种实现绿色发展、可持续发展、高质量发展的可行方案。
提到九阳大家都不陌生。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工两千余人，平均年龄不超过30岁。
九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过40%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。
今天我们来看一看家电行业的九阳股份ESG表现如何。
环境
环境治理方面，九阳坚持人与自然和谐发展的理念，在生产运营过程中将环境影响降至最低，响应国际社会和国家节能减排的号召，提高能源和资源的利用效率。
密切关注垃圾分类等环保的最新趋势，以身作则，全力投入，力争成为保护环境的典范。
九阳通过ISO14001:2015环境管理体系认证，并按照要求每年开展内审、每三年由第三方公司进行外部复审。
位于济南和杭州的工厂在生产过程中几乎不产生废气和废水污染，对环境产生的影响较小，且仅有的排放也均符合国家相关标准。公司全年未受到环保相关投诉及行政处罚。
此外，九阳十分重视公司运营带来的环境影响。2020 年，杭州市政府发布新版《杭州市生活垃圾管理条例》要求，九阳迅速成立垃圾分类组织领导小组，快速实施了垃圾分类工作的宣导、落地及管理等一系列工作，实行日审查、周汇报、月总结工作机制，并定期回顾和不断改进。
通过实施垃圾分类、倡导垃圾减量，九阳公司在园区内更换 100 个专门的分类垃圾桶，并升级了增加有害垃圾分类的户外垃圾桶设施；投资改建并升级了垃圾回收区，根据垃圾管理条例增加固体废物分类回收区。
在园区内粘贴宣传物料，通过微信等便捷手段进行日常宣传，并安排专人负责监管垃圾分类实施，对垃圾分类的有效性进行督导；在九阳工业游项目中开设垃圾分类课程，对参课人员垃圾分类进行宣传教育。
针对可回收物，九阳股份还引进第三方公司分类收取园区可回收物，对衣物、棉织品等可回收物品，联系公益组织定期回收捐赠。
在食堂厨余垃圾处理方面引进了专业回收处理单位上门回收，专门处理。公司生产经营活动不产生危险废弃物，如有危废产生时则与专业处理机构签订处置合同，按季度收集，每年统一处置，妥善合规地处理危险废物。
早在 2015 年，联合国开发计划署和百度联合发起“百度回收站绿色服务联
盟”，九阳作为联盟成员之一参与其中，支持中国电子废弃物的回收事业。
九阳推出“以旧换新”服务，鼓励消费者以任何品牌的小家电交给九阳进行回收，并给予最高 400 元的购买新机补贴。
2020 年，公司通过“以旧换新”回收废旧家用电器 10 余万台，回收的废旧电器均由售后网点交由当地的专业回收公司进行妥善处置。
2015 年，九阳创意工业园区与杭州正泰光伏发电有限公司合作开展光伏发电项目，在公司的厂房屋顶铺设 3.5 万平方米光伏设备。
2020 年，厂区内光伏发电量达到 306万度，其中园区自用比例达 79%，余量上传至国家电网。
社会责任
社会责任方面，作为企业公民，始终秉承“为社会创造价值”的企业宗旨，在28年成长发展历程中，持续参与教育、扶贫、环保、救灾等相关公益慈善工作。
2008年为汶川灾区捐款近400万元，同年设立2000万九阳慈善教育基金专项救助困难家庭子女完成学业，2010年-2020十年间，九阳与中国青少年发展基金会签订协议设立“九阳希望基金”，10年共捐赠5000 万元现金和实物专注乡村校园公益厨房建设。
因十余年专注贫困地区学生营养与健康领域脱贫攻坚工作，九阳公益实践得到政府和社会的充分认可，获得中华慈善奖、入选国务院扶贫办精准扶贫优秀案例 50佳等荣誉。
2021年度九阳社会公益捐赠总额：10,831,199.46元，其中：捐赠现金5,880,000.00元，捐赠物资折价4,951,199.46元；九阳自2008年起，至2021年12月31日，累计捐赠总额：93,224,919.36元，其中：捐赠现金66,091,621.66元，捐赠物资折价27,133,297.70元。
2021年是国家乡村振兴战略实施的元年，随着脱贫攻坚的全面胜利及乡村振兴战略的开启，九阳股份及其创始人团队于2020年底在浙江省民政厅发起设立的“浙江九阳公益基金会”已独立运作，未来十年，公司将向基金会捐赠不少于5000万元，王旭宁董事长及其创始人团队将捐赠不少于6000万元，将有不少于1.1亿元善款支持乡村振兴等公益领域。
未来计划为乡村学校再建设不少于1000所智能环保九阳公益厨房，致力于改善乡村地区的学校厨房的环境和卫生条件，提升供餐能效，守护乡村儿童健康成长，为巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献九阳人的力量。
2021年，在基金会新平台下，将深耕十年公益厨房进行资助标准和内容全面升级，由原先的平均3-5万/所提升到8-10万/所，形成乡村学校厨房方案建设、电气智能化厨房设备、科学膳食赋能等三大板块为主的资助体系。
在2021年，基金会新落成133所九阳公益厨房，项目覆盖全国27个省区222个县域累计落成1217所，每天受益师生超50万人。
公司治理
公司治理方面，九阳结合自身发展的实际情况和监管要求，涵盖全部运营环节多层次经营管理体系，推动治理结构的持续优化，切实保障公司和股东权益。
在商业道德方面，致力于以专业、公平及诚信的态度处理所有业务往来和商业关系，对贪污贿赂持零容忍态度。
九阳股份社会责任报告显示，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》和其他相关法律、法规的相关规定，不断完善公司法人治理结构，自觉履行信息披露义务，做好投资者关系管理，促进企业规范运作水平不断提升，公司治理状况符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件。
报告期内，九阳股份严格按照国家法律法规、深圳证券交易所《深圳证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等规定，规范运作，及时、完整、真实、准确、公平履行信息披露义务。未收到监管部门采取行政监管措施的有关文件。
公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开，公司具有独立完整的业务及自主经营能力。
公司董事、监事、高级管理人员的薪酬由基本年薪和绩效年薪构成。基本薪酬根据董事、监事与高级管理人员所承担的责任、风险、压力等确定，基本年薪保持稳定，绩效年薪与公司利润完成率、目标责任制考核结果及所在部门的绩效考评结构挂钩。
公司董事、监事和高级管理人员的薪酬体系为公司的经营战略服务，并随着公司经营状况的不断变化而作相应的调整以适应公司的进一步发展需要。
公司非独立董事、独立董事根据《公司法》、《上市公司独立董事规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》和公司《公司章程》、《独立董事工作制度》等有关法律、法规及规范性文件的规定和要求，诚信、勤勉、尽责、忠实地履行职责，积极参与公司治理和决策活动，对公司的制度完善和经营发展决策等方面提出了专业性意见。