20点7年季度股票型基金持仓比例20点7年季度股票型基金持仓比例是多少

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汇添富中国高端制造股票型基金怎么样?买业绩好的公募基金的重仓股好不好掌握?2017半年报,社保、券商、基金、险资、QFII等五大机构有什么调仓动向?如何通过技术分析和持仓报告解读市场情绪?汇添富中国高端制造股票型基金怎么样?汇添富中国高端制造股票型基金(001725)是一只主动型股票基金,基金成立于2017年03月20日。目前基金管理的资产规模达20.24亿元(2017年12月30日数据)。

汇添富高端制造股票基金的业绩比较基准为申银万国制造业指数收益率*80%+中债综合指数收益率*20%。

基金主要投资于中国高端制造业的优质上市公司,通过自上而下的基本面分析投资方法,以求获得基金的长期稳健增值。

首先看一下基金的业绩基准,通常主动型基金至少业绩不低于其业绩基准。

申银万国制造业指数,这个指数是由申万编制,主要体现A股制造业上市公司整体股价表现。

指数基日为1999年12月30日,基点1000

截止到2017年12月29日,指数价格为3922.45.

18年时间内,指数总收益392.2%,年化收益率7.89%(长期来看指数收益率非常一般)

如果与同期的沪深300指数对比,2004-2017年期间,这个指数总收益是高于沪深300指数的。

2004-2017年期间,申银万国制造业指数相对沪深300指数超额收益为130%

2012-2017年最近五年期间,申银万国制造业指数相对沪深300指数超额收益为69%

从历史收益来看,这个指数优于沪深300指数。

不过这个基金为主动型基金,基金经理估计会采取一些股债平衡的策略,有可能获取一些超额收益。

汇添富高端制造股票基金自2017年3月20日成立以来至今,期间总收益为46%。

同期沪深300指数涨幅为24.11%,而其业绩基准指数申银万国制造业指数同期下跌6.34%。

仅从不到一年的时间看,客观说这个基金的表现是很不错的。至少相对于沪深300指数有22%的超额收益。

基金年管理费为1.75%,比较高。

2017年四季度公告中基金的十大重仓股如下:

看起来医药、消费、银行、保险股票都有。可见基金经理的投资风格非常灵活,并不是如基金名称所说的投资制造业公司哈。

这样的话今后基金业绩如何就不好预测了,全看基金经理的表现咯。

买业绩好的公募基金的重仓股好不好掌握?公募基金重仓持有的股票一般都是经过基金调研的。基本面好,上升潜力大有较好的成长性的公司。尤其是被多个基金公司重仓持有的标的,对普通的投资者有较大的参考价值。

投资最大的难点是选股和选时,大的投资环境好,市场处于上涨通道,基金重仓股就会成为上涨的源头因为现在市场认可价值投资,此时可考虑配置基金重仓股。如果市场处于下降通道,那要等风险释放有回暖迹象在介入。

我自己喜欢关注社保基金,社保基金一般情况下都有较好的收益,社保概念股是不错的选择。

2017半年报,社保、券商、基金、险资、QFII等五大机构有什么调仓动向?主力机构持仓变动往往预示着未来市场热点的变动方向,值得重点关注。截至8月11日,沪深两市已有422家公司披露中报业绩,各大机构的二季度持仓路线图亦逐渐浮出水面。

社保:

80家公司的前十大流通股股东中出现社保基金的身影,新进持有19家公司、增持37家公司、减持11家公司、持有13家公司股份数量未变。

新进方面,新研股份、三友化工、航民股份等个股社保基金在二季度新进持股数量均超1000万股,分别达到:1949.93万股、1500.00万股、1269.67万股。增持方面,社保基金在二季度继续对37只个股进行加仓,其中,省广股份、捷成股份、永辉超市、西山煤电、安琪酵母、中百集团等个股社保基金在二季度增持股份数量均在1000万股以上。

值得注意的是,上述社保基金所持有的80只个股中,有36只个股7月份以来股价实现上涨,其中,水井坊、山鹰纸业、亿纬锂能、北京文化、威华股份、涪陵榨菜、牧原股份和西藏珠峰等8只个股期间累计涨幅均超20%。另外,三友化工、西山煤电、圣农发展、先导智能、中百集团、康泰生物和法拉电子等个股期间累计涨幅也较为显著。

券商:

有19家公司的前十大流通股股东中出现券商的身影,具体来看,截至二季度末,券商新进持有6家公司、增持7家公司、减持3家公司、持有3家公司股份数量未变。

新进增持方面,券商二季度新进持有凯乐科技、宏达矿业、齐心集团、南京化纤、移为通信、华体科技等6只个股,截至二季度末持仓量分别为:1379.21万股、692.63万股、411.66万股、383.53万股、25.00万股、6.24万股。另外,券商在二季度继续对红宝丽、光一科技、通策医疗、康普顿、亚翔集成、今天国际和回天新材等7只个股进行加仓。综合来看,截至目前,券商在二季度新进增持13只个股,合计增持资金达7.28亿元。

二级市场表现看,上述券商新进增持的13只个股中,7月份以来股价实现上涨的个股有8只,占比61.54%。

基金:

基金的持仓变化要看基金二季报了。在公募基金2017年第二季度的前20大增持股中,既有中国平安、工商银行、农业银行和招商银行等金融类蓝筹股,也有中小板的欧菲光、歌尔股份、合力泰、格林美、利欧股份、华天科技等个股。

在减持个股方面,被减持最多的是中国石化,达到2.68亿股,其次是交通银行2.58亿股。另外,中国银行、南京银行也被减持超过1亿股。在第二季度的前20大减持股中,中联重科、上海建工已连续两个季度被减持,第二季度末均仅剩3只基金重仓。

在股票型、混合型基金持股中,中国平安的持有基金数最多,共有650只基金重仓持有其股份,格力电器和贵州茅台分别位列持有基金数二、三位,分别有592和453只基金持有其股份。

7月份以来,在期间可交易的1733只基金二季报披露的重仓股中,共有644只个股实现上涨,占比37.16%,高于A股市场整体水平逾3个百分点(在7月份以来可交易的A股中,期间累计上涨的个股共有1072只,占比34%)。

险资:

68家公司前十大流通股股东中出现险资的身影,41家公司股票被险资新进或增持。

新进方面,截至二季度末,险资新进持有19家公司股票,其中,东方财富、哈药股份、大华股份、恒力股份、兴源环境、再升科技、华策影视、西部矿业和杰瑞股份等9家公司险资新进持有股份数量居前,均在1000万股以上。此外,神火股份、山大华特、嘉化能源、国机汽车和百隆东方等公司险资二季度新进持有股份数量也较为居前,均在500万股以上。

从增持角度看,险资二季度增持的22家公司中,华夏银行、三安光电、中钢国际和西山煤电等4家公司险资增持股份数量较为居前,均在1000万股以上,分别为:46483.56万股、4918.43万股、2073.68万股和1243.99万股。另外,三友化工、喜临门、辉丰股份、承德露露、真视通、龙马环卫和康尼机电等公司险资二季度增持股份数量也较为居前,均在300万股上。

上述41只个股7月份以来的市场表现来看,仅有14只个股期间股价表现跑赢同期大盘(沪指同期上涨0.50%),其中,神火股份、三友化工、西山煤电、恒力股份、华策影视和西部矿业等个股期间累计涨幅居前,均在10%以上。

QFII:

有31家公司前十大流通股股东中出现QFII的身影,20家公司股票被QFII新进或增持。

新进方面,截至二季度末,QFII新进持有科大讯飞、中钢国际、维宏股份等3家公司股票,新进持股数量分别为:642.62万股、418.27万股、29.42万股。另外,QFII二季度增持了17家公司股票,其中,万华化学、启明星辰、烽火通信、恩华药业、通化东宝、水井坊、老板电器等7家公司股票QFII增持数量居前,均在600万股以上,增持后的QFII总持股数量依次为:3860.50万股、5494.50万股、2339.91万股、2063.07万股、2511.08万股、3618.47万股、2458.44万股。

上述31只QFII持仓股中,有15只个股7月份以来市场表现跑赢同期大盘(沪指期间上涨0.50%),其中,水井坊、西藏珠峰、科大讯飞、云海金属、圣农发展、山东海化、南京化纤和华策影视等个股期间累计涨幅居前,均在10%以上。

如何通过技术分析和持仓报告解读市场情绪?谢谢邀请。技术分析主要是通过市盈率、市净率等财务指标以及个股的日线、周线、月线等均线来分析。或者是通过个股创新高(低)个股的数量等来统计。

持仓报告主要是通过基金的持仓比例、机构的投资方向、僵尸户数量等来解读。

一般情况下,在市场亢奋或炒作风浓厚的时候,大家都不惧创新高个股。比如前几年的创业板个股,当时的乐视等股票“没有最高只有更高”,那时候重在于势,而不在乎股票的业绩、成长性等。于是,鸡犬升天,10元个股难觅。这种时候,往往行情已到了末期。“在贪婪的时候恐惧”,先知先觉者已悄悄撤退。

当然,在行情好的时候,广大股民都很亢奋,纷纷开户,各路资金抢筹,个股精彩纷呈。基金等账户持股比例已达到最高。

以上最后的结果是股市大起大落,就像讲了个故事。广大散户往往站在了山岗上,伤心一片。股市大起大落的后果是炒故事、炒概念、炒明星;长此以往,不利实体经济发展,也不利广大股民通过投资来增收的目的。

今年以来,证监会改变作风,遏制炒差炒劣,引导价值投资。一批白马股、绩优股、龙头股纷创新高。很多(市场领先)龙头个股在你以为要调整时,往往总是率先引领大盘反弹,迭创新高,比如中兴通讯(代表5G)、科大讯飞(代表人工智能)。更有格力、美的、海康威视等在行业细分领先的公司,个股自然反映公司经营(业绩)。

只有通过这样的引领,打击携明星炒作忽悠式重组。未来个股还会继续两极分化。通过龟兔赛跑,会出现几百元的茅台,也会出现几分几毛的仙股。这种仙股就算有巨额解禁,也自然造不成市场恐慌。

只有这样引导,才能鼓励高管们认真经营公司,获得长期、稳定的期权和收益。

以上仅个人观点,非喜勿喷。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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